Najlepsze oferty pracy zdalnej i jak się o nie starać

Jakie branże są najbardziej popularne w pracy zdalnej?

W jednym z ostatnich opracowań oszacowano, że około 37% obecnych miejsc pracy w USA może być wykonywanych całkowicie z domu. Nie tylko to, ale autorzy tego opracowania stwierdzili, że te miejsca pracy są lepiej płatne niż tradycyjna praca w biurze. Kolejne 17% miejsc pracy może być wykonywanych głównie z domu. Około dwie trzecie całej działalności gospodarczej w USA może być realizowane przez pracowników pracujących w domu. W Kanadzie, około 4/10 miejsc pracy może być wykonywanych z domu.

Oficjalne statystyki kanadyjskie pokazują, że zawody, które najczęściej są wykonywane z domu obejmują następujące branże: Finanse i ubezpieczenia, Usługi edukacyjne, Informacja, usługi kulturalne i administracja publiczna. W USA do najpopularniejszych branż pracy zdalnej należą: IT, marketing, usługi finansowe, media i wydawnictwa, edukacja oraz e-commerce.

Czy praca w domu jest legalna?

To wszystko zależy od rzeczywistości. Istnieje wiele prac, które są zdalne, które są bardziej jak "gig" pracy, gdzie dostajesz wynagrodzenie jak kierowca Uber. Są to rzeczy takie jak transkrypcja lub tłumaczenie. Podczas gdy te z pewnością płacą pieniądze i są legalne, nie są tym, na czym skupiamy się w tym artykule. Jesteśmy bardziej zainteresowani rzeczywistymi karierami lub płatnymi stanowiskami w firmach.

Dowiedz się więcej tutaj: Praca przez internet

Jakie są najlepsze oferty pracy w domu?

Zdecydowanie najbardziej powszechne prace w domu są w projektowaniu oprogramowania i przestrzeni IT. To są te, które większość ludzi myśli, kiedy wyobrażają sobie kogoś w domowym biurze. Ale czy wiesz, że istnieje wiele miejsc pracy w branżach takich jak HR, komunikacja, marketing i księgowość, które są wykonywane zdalnie? Nie tylko to, ale w najbliższych latach będziemy świadkami ogromnego wzrostu dostępności zdalnych miejsc pracy, ponieważ organizacje wprowadzają politykę pracy w domu. Rzeczywiście, jedna trzecia firm, których pracownicy przeszli na pracę w domu podczas COVID-19 w USA, zamierza uczynić te stanowiska bardziej powszechnymi po wybuchu pandemii. Tak więc zalew możliwości pracy zdalnej dopiero się zaczyna. Musisz upewnić się, że jesteś gotowy, aby skorzystać z niektórych z tych wspaniałych możliwości, aby dostać się do wspaniałej pracy zdalnej. Oznacza to szczotkowanie się na swoim CV i umiejętności listu motywacyjnego i bycie w stanie przeprowadzić wywiad dobrze.

Jak ubiegać się o pracę zdalną

Zalecamy dodanie do zakładek powyżej kilku ulubionych stron firmowych z ofertami pracy. Regularnie sprawdzaj te strony w poszukiwaniu ofert pracy, które mogą być interesujące.

Istnieje również kilka bardzo przydatnych stron, aby mieć oko na nowe oferty pracy w domu. Po pierwsze, spójrz na Remotive, który jest wyłącznie dedykowany do śledzenia zdalnych miejsc pracy. Wiele z tych miejsc pracy ma tendencję do być z mniejszych startupów. Po drugie, przeskocz na Indeed.com i wpisz "Praca w domu" lub "Remote" w swoim wyszukiwaniu pracy. Uważam, że ich algorytm wyszukiwania jest całkiem dobry w tym właściwego rodzaju pracy. Inne świetne strony to Monster i zwykłe stare Google (które ostatnio dodało doskonałą funkcję wyszukiwania pracy).

Czasami firmy będą zapraszać ludzi do "pitchowania ich własnej pozycji". Skorzystaj z tego! Nawet jeśli nie ma żadnych ofert pracy, wyślij przemyślanego maila i kopię swojego CV (patrz poniżej) na tego typu konta mailowe. Bądź jednak bardzo rozważny. Poświęć trochę czasu i napisz dobrego maila, który jasno przedstawi przypadek konkretnego stanowiska, na które byłbyś idealny. To długi strzał, ale czasami wystarczy ktoś z odrobiną zaufania i dobry pomysł, aby uzyskać piłkę toczenia. Wiem, że Shopify będzie akceptować tego rodzaju "zimne połączenie" aplikacji. Daj mu iść!

Jak napisać dobre CV do pracy zdalnej

Szczerze mówiąc, nie różni się to zbytnio od zwykłego podania o pracę. Postaraj się podkreślić swoje doświadczenie w pracy zdalnej, aby pokazać, że jesteś zaznajomiony z tym pomysłem. Poza tym, upewnij się, że Twoje CV (1) jest profesjonalne i (2) wyróżnia się w tłumie. Nie chodzi nam o to, żebyś rzucał grafikami na wszystkie strony lub używał dziwnych czcionek... Po prostu upewnij się, że wyglądasz na dobrze zaokrągloną i interesującą osobę, a także, że posiadasz niezbędne umiejętności. Często dobry list motywacyjny może naprawdę pomóc Twoim szansom w tym zakresie. Zawrzyj kilka konkretnych powodów, dlaczego jesteś przyciągnięty do tej konkretnej pracy i firmy. Pokaż, że odrobiłeś zadanie domowe i nadaj mu osobisty charakter! Jako menedżer ds. rekrutacji nie mogę znieść, kiedy ktoś przesyła całkowicie ogólne CV i list motywacyjny, które nie mają nic wspólnego z konkretnym stanowiskiem. Poświęć 10 minut i dostosuj część swojego CV i napisz jedyny w swoim rodzaju list motywacyjny, który sprawi, że będziesz odpowiednim kandydatem na to stanowisko.